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18年社會責(zé)任報告
來源: | 作者:chemical-101 | 發(fā)布時間: 2019-01-08 | 755 次瀏覽 | 分享到:
18年社會責(zé)任報告

利華益維遠化學(xué)股份有限公司社會責(zé)任報告

   

公司堅持“技術(shù)先進性、環(huán)境友好性、市場廣闊性、產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)性”等項目開發(fā)原則,引進美國KBR公司、Badger公司、日本高化學(xué)株式會社、旭化成等的國際先進工藝技術(shù),通過新技術(shù)的引進消化再吸收,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)鏈條的延伸,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,與國際著名企業(yè)進行技術(shù)交流和科研合作,研發(fā)國內(nèi)市場缺口大、附加值高、發(fā)展前景廣闊、市場競爭力強的精細(xì)化工和高分子材料產(chǎn)品。

公司始終將社會責(zé)任作為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要部分,公司積極恪守地方龍頭企業(yè)的社會責(zé)任,以科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展為發(fā)展目標(biāo),實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益、社會效益雙達標(biāo)。公司將安全發(fā)展、環(huán)境保護、社會擔(dān)當(dāng)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,注重履行企業(yè)發(fā)展主體職責(zé),積極踐行社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng),在企業(yè)發(fā)展過程中贏得了客戶的信任和社會的認(rèn)可。

1、職工權(quán)益保護情況

公司嚴(yán)格遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,推行職業(yè)健康安全管理體系,及時修訂和完善勞動用工與福利保障的相關(guān)管理制度。始終把員工的身體健康放在第一位,所有新入職員工必須體檢合格;公司每年都會組織全體員工到相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行免費常規(guī)體檢,發(fā)現(xiàn)問題及時復(fù)檢、就診,以確保員工的身體健康。

2、完善的安全生產(chǎn)管理體系

公司始終將安全生產(chǎn)放在首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,對公司整個生產(chǎn)運作過程中的安全、衛(wèi)生進行全面的監(jiān)督和管理。公司已制定《安全生產(chǎn)考核制度》等安全管理制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任、職責(zé)與考核,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,持續(xù)改進”方針,嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為,全面落實崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,不斷提高員工安全意識和知識水平,同時每年通過開展崗位安全隱患排查整改、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練等活動,不斷提高員工安全自防、自救、互救能力。

    公司將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系,深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。首先,公司在各部門加強宣傳,提高企業(yè)全體員工的環(huán)保意識。其次,將環(huán)境管理指標(biāo)落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié),建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標(biāo)責(zé)任制,形成管理網(wǎng)絡(luò),及時通報各部門產(chǎn)排污情況,做到責(zé)任到位,獎懲分明,真正把環(huán)境保護和環(huán)境理念深入到每個員工。

    1、環(huán)保管理情況

    “清潔生產(chǎn),綠色發(fā)展”是本公司新的環(huán)保理念。近年來,工廠廠緊跟國家政策導(dǎo)向,按照“企業(yè)發(fā)展,環(huán)保先行”的發(fā)展思路,不斷加大投資力度,努力建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè),先后投入近1億元實施了乙二醇油氣回收、丙酮裝車系統(tǒng)油氣回收、污水處理中水回用、除塵等環(huán)保綜合治理項目,取得了顯著效果。

    2、完善的環(huán)境管理體系

    公司生產(chǎn)運行中一貫重視對環(huán)境的保護,有相應(yīng)的環(huán)保管理機構(gòu),設(shè)置了專職環(huán)保管理人員,完善了各項環(huán)保管理制度,嚴(yán)格的環(huán)境管理和不斷的持續(xù)改善,公司的環(huán)境管理工作更加完善。

    3、清潔生產(chǎn)體系

    公司一直圍繞“綠色經(jīng)營”這一理念指導(dǎo)公司的生產(chǎn)活動,大力開展能源節(jié)儉、循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn),每年定期委托第三方有資質(zhì)企業(yè)進行環(huán)保檢測,保證企業(yè)排放達標(biāo),避免對外部環(huán)境造成影響;為推進公司清潔生產(chǎn)審核,在2018年3月委托“山東三潤環(huán)??萍加邢薰尽边M行了清潔生產(chǎn)審核,旨在進一步提高公司的綠色經(jīng)營成果,確實做到“貢獻于中國社會的企業(yè)”。公司重視并持續(xù)加大節(jié)能減排、環(huán)保技術(shù)改造方面的投入。近幾年實施的主要環(huán)保減排項目有:污泥軟體造粒干化項目、苯酚丙酮分解液閃蒸項目、雙酚A粉料熔融回收項目、溫水系統(tǒng)與P-202串聯(lián)改造項目、沉淀池加蓋密封項目等。其中,污泥軟體造粒干化項目、溫水系統(tǒng)與P-202串聯(lián)改造項目、沉淀池加蓋密封項目大大減少了對環(huán)境的污染,具有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

     公司積極投身扶貧、社會關(guān)愛等公益事業(yè),以實際行動踐行企業(yè)公民的社會責(zé)任和義務(wù)。

    1、公司部分女職工自發(fā)組織到鹽窩敬老院為老人包水餃,為老人們打掃衛(wèi)生,陪他們聊家常,讓老人們感受到節(jié)日的溫暖。

     2、2018年春節(jié)前期公司董事長魏玉東、副總經(jīng)理崔占新到西馮村慰問困難戶,為他們送去了生活用品。

    3、2018年中秋節(jié)來臨之際,公司公司部分女職工自發(fā)組織到鹽窩敬老院為老人送月餅和生活用品。

   4、公司工會組織開展了“打開衣櫥讓愛飛揚” 向新疆疏勒縣洋大曼鄉(xiāng)貧困群眾捐贈衣服活動,800多人累計捐贈衣服物品等3000多件。公司工會、團委組織開展了“共享閱讀 愛心傳遞”圖書捐贈活動,累計收到圖書600余冊,讓閑置書籍得到充分的利用和分享,還為需要幫助的人送去了幫助和溫暖。